VOUS ÊTES UNE PERSONNE SOURDE OU MALENTENDANTE ET VOUS RECHERCHEZ UNE FORMATION PAR APPRENTISSAGE ?
ENGAGEMENTS :
Le contrat d’apprentissage est un engagement où chacune des parties s’engage autour de votre projet professionnel.
Le salarié
Le salarié s’engage :
- A travailler pour l’employeur pendant toute la durée du contrat
- A suivre tous les enseignements
- A être sérieux, à respecter les règles de vie de l’entreprise et de l’UFA
- A tenir à jour son livret d’apprentissage
L’INJS
L’INJS s’engage :
- A assurer une formation en adéquation avec le référentiel métier
- A accompagner le jeune dans ses dimensions sociales et professionnelles
- A assurer une liaison avec l’entreprise
L’employeur
L’employeur s’engage :
- A déclarer le jeune apprenti et à le rémunérer
- A lui attribuer un tuteur (maitre d’apprentissage)
- A mettre le jeune en situation de travail progressive, le laisser suivre les enseignements à l’UFA